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業務能力復制較難
發布日期:2017-09-21

對業務人員的培育采用集中培訓和“傳、幫、帶”的方式。其可能的后果是:
  1. 效率不高。
  2. 只能傳遞經驗,而不能傳遞知識與方法。

3. 效果會因為每個角色的理解和接受能力有較大差異。

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